“批量劝退上百名毕业生,三方协议成废纸……”一则关于招商银行上海分行校园招聘后发生劝退风波的消息,快速发酵。
针对此次事件,招商银行上海分行在7月29日发布说明进行解释,称“前期可能由于沟通不够充分,引起部分学生的误解。”
关于今年招行校招后发生的风波,有媒体报道中提及:“经过长达3个多月的招聘环节,应届毕业生张晓然在去年被招行上海分行录取,并签订了三方协议,今年7月25日,她却接到通知,要么另寻高就,要么在不签订劳动合同的情况下,再次实习2个月,视考核结果做决定。据统计,被招行上海分行劝退的至少有上百名毕业生。”
消息传出后,引发轩然大波。在网络社交平台上进一步发酵,各种争议讨论不断,一条关于此次事件的原始消息帖子下面,跟了155 个回答。
7月29日下午,招商银行上海分行发布了对于网传2016年校招发生大范围劝退约谈事宜的说明。说明中提到,招商银行上海分行在校园招聘中采取分批实习培训和入职的方式。对于首批通过实习期考核的学生,放入第一批入职培训;对于个别实习考核未完全达标的学生给予延长实习考察期的安排,并视考察结果决定放入第二批入职培训。但前期可能由于沟通不够充分,引起部分学生的误解,我们将进一步加大沟通力度,让学生明确了解我行的入职安排流程。
(栏目主编:杨群 题图来源:视觉中国 图片编辑:周寅杰 编辑邮箱:yangqunjf@163.com)