招行上海分行称，将进一步加大沟通力度，让学生明确了解入职安排流程。

“批量劝退上百名毕业生，三方协议成废纸……”一则关于招商银行上海分行校园招聘后发生劝退风波的消息，快速发酵。

针对此次事件，招商银行上海分行在7月29日发布说明进行解释，称“前期可能由于沟通不够充分，引起部分学生的误解。”

关于今年招行校招后发生的风波，有媒体报道中提及：“经过长达3个多月的招聘环节，应届毕业生张晓然在去年被招行上海分行录取，并签订了三方协议，今年7月25日，她却接到通知，要么另寻高就，要么在不签订劳动合同的情况下，再次实习2个月，视考核结果做决定。据统计，被招行上海分行劝退的至少有上百名毕业生。”

消息传出后，引发轩然大波。在网络社交平台上进一步发酵，各种争议讨论不断，一条关于此次事件的原始消息帖子下面，跟了155 个回答。

7月29日下午，招商银行上海分行发布了对于网传2016年校招发生大范围劝退约谈事宜的说明。说明中提到，招商银行上海分行在校园招聘中采取分批实习培训和入职的方式。对于首批通过实习期考核的学生，放入第一批入职培训；对于个别实习考核未完全达标的学生给予延长实习考察期的安排，并视考察结果决定放入第二批入职培训。但前期可能由于沟通不够充分，引起部分学生的误解，我们将进一步加大沟通力度，让学生明确了解我行的入职安排流程。

（栏目主编：杨群  题图来源:视觉中国   图片编辑:周寅杰   编辑邮箱：yangqunjf@163.com）